MetLife

Sobre a Metlife

Na MetLife, você será parte de um time que trabalha com muita paixão, colaboração e acolhimento. Aqui, temos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos podem ser quem são!

Contamos com grupos internos de diversidade, equidade e inclusão, e já recebemos diversos prêmios e reconhecimentos por nossos trabalhos em prol da sociedade, sustentabilidade e diversidade.

Estamos liderando a transformação global de um setor definido há tempos pela nossa empresa. Com uma única missão, mas diferentes perspectivas, estamos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes.

No Brasil desde 1999, mas com mais de 150 anos de história como uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, estamos presentes em mais de 40 países, atendendo mais de 100 milhões de clientes.

Quer se tornar um MetLifer? Estamos te esperando!

Cargo: Executivo Comercial II

Local de trabalho: Filial Campinas SP

O propósito da posição: 

 O papel do Executivo é alcançar o resultado comercial orçado para sua carteira de corretores de forma sustentável. 

 Principais responsabilidades ou desafios: 

• Gerenciar carteira de corretores; 
• Conhecer estreitamente os corretores de sua carteira e quais as suas necessidades, seja para o crescimento ou diversificação do negócio;
• Prospectar novos clientes em sua área de atuação alinhados aos objetivos de crescimento e resultado;
• Acompanhar e avaliar constantemente os seus indicadores de execução dos planos de ação;
• Conhecer e utilizar de forma adequada todas as ferramentas comerciais disponibilizadas ( Be Metlife, Authority, Pipe, Comitê, Campanhas );
• Incentivar e auxiliar o corretor para alcançar o seu objetivo nas campanhas de incentivo e premiações;
• Interagir com os corretores alocados em sua carteira, com foco no crescimento do seu respectivo negócio. Fornecer as condições necessárias e atuar de forma proativa para que os corretores tenham os seus problemas solucionados com a Metlife rapidamente;
• Planejar de forma estruturada seus contatos ( telefonemas, reuniões e visitas ) com os corretores analisando previamente suas informações, histórico de contatos e preparando perguntas adequadas;
• Abordar de forma consultiva os corretores propondo a alavancagem de seus negócios;
• Capacitar os corretores no uso das ferramentas disponibilizadas pela MetLife, produtos e processos para a realização de vendas;
• Entender e propor formas de alavancar a produção do corretor, gerando valor em todas as suas relações comerciais;
• Auxiliar os Assistentes comerciais nas soluções de problemas rotineiros e criar ambiente de responsabilidade solidaria no alcance de seus objetivos;
• Alimentar de forma adequada, os sistemas e ferramentas de gestão e relacionamento da MetLife, com as informações e atividades geradas em cada interação realizada junto aos Corretores sob sua responsabilidade;
• Contribuir com o clima organizacional da MetLife

Quem buscamos

• Sentido de responsabilidade social;
• Atuação ética;
• Tolerância e abordagem humanitária;
• Crescimento empresarial e patrimonial;
• Adaptabilidade;
• Autoconfiança;
• Autodesenvolvimento;
• Construção de relacionamentos;
• Foco do cliente;
• Superar resultados.

O que precisa ter ou saber? 

• Experiência no mercado segurador na área comercial;
• Experiência na distribuição seguros de pessoas e benefícios;
• Amplo relacionamento com corretores e canais de distribuição nas regiões de Campinas.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Economia, Marketing ou Recursos humanos

O que oferecemos? 

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale Refeição
• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Gympass;
• Auxílio creche/babá

Experiência/conhecimentos solicitados acima podem ser demonstrados através de posições formais, mas também por meio da participação em projetos inscritos na plataforma MyPath com este perfil.

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.