Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Coordinación de minicentros para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
Coordinar las actividades del personal a cargo garantizando los estándares de satisfacción y calidad en el servicio y operación de acuerdo con la oferta de valor
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Monitoreo de indicadores diarios que permita tomar acciones preventivas en aras de asegurar la calidad de servicio a nuestros asegurados.
- Aplicar los procesos y metodologías, así como identificar áreas de oportunidad ayuden a tener un mayor control de la operación.
- Ser capaz de identificar y gestionar riesgos de manera oportuna.
- Se capaz de desarrollar a su equipo de trabajo, transmitir la información de manera oportuna
- Colaborar con brokers y contratantes para mejorar la experiencia en el servicio.
- Realizar auditorías mensuales para garantizar la calidad y cumplimiento de los procesos.
- Identificación de áreas de oportunidad y mejora de procesos.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas
- Seguros o banca
- 3 a 5 años de experiencia en servicio a clientes con personal a cargo
- Manejo de terminología de seguros.
- Manejo de Microsoft Office intermedio
- Innovación, relacionamiento, conocimiento técnico, mejora continua, planear, administrar y priorizar trabajo, escucha activa, trabajo bajo presión para distinguir prioridades y cumplir plazos, empático, planificación y gestión de tiempo
PERFIL INTERPERSONAL
- Excelente trato
- Enfoque al cliente
- Comunicación efectiva
- Sentido de urgencia
- Asesoramiento
- Toma de decisiones
- Tolerancia a la frustración
- Autodesarrollo
- Pensamientos sistemáticos
- Influencia
- Planificación
- Liderazgo
Área: operaciones-servicio a clientes
Líder: Anail Pérez
Ubicación: Torre Manacar
Esquema de trabajo: híbrido
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!