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Country
Colombia
Working Schedule
Full-Time
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
28-Mar-2025
Job ID
7511

Description and Requirements

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios. 

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.


Estamos buscando un(a) nuevo(a) Analista de Compras para unirse al equipo de MetLife Colombia.  


Qué harás en este rol… 

  • Identificar oportunidades de abastecimiento a través de análisis de datos, inteligencia de mercado de la industria y relaciones de trabajo con las partes interesadas.
  • Cumplir con los objetivos de ahorro según el plan conformado anualmente.
  • Administrar Proyectos, Gestión de contratos y pedidos de bienes y servicios, así como las tareas asignadas para el control de las actividades del comprador.
  • Crear proyectos en Ariba en donde se harán las licitaciones y hacerles el debido seguimiento hasta su cierre.
  • Aprobación de solicitudes de compra por encima de 25.000 usd.
  • Indicación sobre las categorías para que el cliente interno avance con la creación del análisis de riesgo.
  • Creación de ACR en el sistema Ariba upstream.


Para contribuir a tu éxito, es importante que …

  • Seas profesional o estudiante avanzado de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería o Contabilidad. 
  • Cuentes con al menos dos años de experiencia en compras (Procurement o Sourcing).
  • Cuentes con un nivel de inglés intermedio.


Es un plus si cuentas con...

  • Conocimientos avanzados de Excel y Power Point.


¿Te entusiasma brindar tu experiencia y tus habilidades únicas en un equipo diverso de personas talentosas?  Si estás buscando crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte a la posición de Analista de compras.

 

¡Únete a MetLife y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)! 


Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.