Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando un Analista de Emisión y Servicios para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
Control de conciliación de envío y recepción de constancias, así como a los procedimientos y servicios de emisión de pólizas de WSG.
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES:
- Administrar y controlar la ejecución de los servicios de pólizas de los seguros de vida.
- Validación y ejecución de controles.
- Colaborar con otras áreas para asegurar la correcta aplicación de los procesos.
- Detectar y corregir inconsistencias en información procesada.
- Gestionar bases de datos relacionadas con la operación de seguros, asegurando la precisión y actualización de la información.
- Apoyo para la generación de reportes e indicadores, aplicando los controles de actualización en los manuales de trabajo.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura concluida administración, contaduría, ingeniería industrial, finanzas, actuaría o afines (de preferencia titulado)
- Experiencia en el área aseguradora o financiera
- Idioma inglés básico
- Paquetería Office
- Excel intermedio
- Power Bi intermedio
- 8:00 a.m. – 17:00 p.m. (100% Home Office)
PERFIL INTERPERSONAL
- Responsabilidad
- Disponibilidad de horario
- Adaptable al trabajo
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Autogestión
- Organización
- Empático
- Sensibilidad a las prioridades
- Trabajo en equipo
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!