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Há mais de 150 anos, nos dedicamos a estar presente para os outros, ajudando a construir um futuro mais confiante e seguro para todas as gerações. Na MetLife Brasil, temos orgulho de levar esse propósito adiante há mais de 20 anos.

Nossa presença abrange 15 cidades com opções de trabalho no escritório, híbrido e remoto em vendas, tecnologia, finanças, recursos humanos e muito mais. E nosso trabalho é guiado pelo nosso propósito – ajudar a proteger as vidas e as finanças de milhões de segurados e seus entes queridos, ao mesmo tempo em que criamos um ambiente de trabalho que apoia o bem-estar e o sucesso de nossos colaboradores.

Moldamos o sucesso por meio de uma cultura inclusiva e solidária.

No centro de nossa proposta de valor para os colaboradores, “Todos Juntos é Possível”, está o compromisso de criar uma cultura inclusiva onde todos tenham o que precisam para ter sucesso. Somos guiados pela empatia e defesa da conexão, colaboração e retribuição, enquanto nos posicionamos firmemente por trás com apoio, oportunidades de desenvolvimento, benefícios e flexibilidade. Porque acreditamos que a mistura certa para uma cultura próspera é quando você é respeitado e capacitado – e, juntos, muito mais é possível.

Elevando sua jornada com benefícios abrangentes.

Além de apoiar sua jornada profissional, priorizamos seu bem-estar com benefícios abrangentes, como plano de saúde, licença maternidade/paternidade estendida, previdência privada, auxílio creche, gympass e muito mais. Em nosso escritório principal em São Paulo, promovemos o bem-estar por meio de serviços no local com nutricionistas, acupunturistas e massoterapeutas. Resumindo, queremos que você tenha os recursos de que precisa para prosperar, tanto profissional quanto pessoalmente.

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O compromisso da MetLife com a inclusão me atraiu muito. Como pessoa com deficiência, pode ser difícil encontrar uma empresa que valorize o que penso e ofereça oportunidades de crescimento. Aqui, sinto-me valorizada pelas minhas habilidades e contribuições, há meios para avançar e uma cultura de apoio onde prospero.

Renata C.

Analista de Recursos Humanos II

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Em meus 28 anos na MetLife, o que me inspirou a permanecer aqui por tanto tempo foi o excelente ambiente de trabalho, as contribuições que posso dar para melhorar a vida das pessoas, os produtos significativos que oferecemos e a oportunidade de desenvolver o crescimento profissional e pessoal da minha equipe.

José S.

Gerente de Contabilidade Previdenciária Fechada

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Trabalho em uma equipe que enfatiza muito o poder do aprendizado e do conhecimento. Posso contar com meus líderes para me ajudar a evoluir e aprender processos que vão me ajudar a crescer, inclusive em outras áreas, e isso é muito legal.

Isabelle D.

Analista de Vendas

Nosso propósito e impacto

Voluntariado

Uma das maneiras pelas quais incorporamos nosso propósito é dedicando tempo às nossas comunidades, cuidando do meio ambiente e apoiando causas que são importantes para nós. Todos os anos, por meio da nossa campanha global “voluntariado com propósito”, convidamos os colaboradores a reservar tempo para se voluntariarem. Com eventos voluntários como a coleta de lixo (MELP) e a MetLife Forest, esperamos inspirar uma força de trabalho que invista tempo para cuidar do mundo ao nosso redor.

Inclusão

A diversidade é o tecido que torna o mundo vibrante e rico, e na MetLife não é diferente. Celebramos a diversidade enquanto trabalhamos para criar momentos de pertencimento. Por meio de 4 grupos de rede de inclusão – Mulheres de atitude, Presença afro, GLAM e MDA – apoiamos nossos talentos femininos, população negra, comunidade LGBTQIAP+ e colaboradores com deficiências, para criar representação e comunidade em toda a empresa.

Sustentabilidade

A sustentabilidade é central para nossa estratégia de negócios e atividades de voluntariado, orientando nossas iniciativas que se alinham com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da Organização das Nações Unidas. Seja mantendo a neutralidade de carbono, liderando novos investimentos verdes ou apoiando a restauração ecológica por meio de nosso programa anual de plantio de árvores MetLife Forest, buscamos oportunidades que pavimentem o caminho para um futuro mais sustentável.

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A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.