MetLife

Estamos buscando Gerente Comercial para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol: 

El Gerente Comercial de Leads, es responsable de reclutar, desarrollar y acompañar a su fuerza de ventas para el mayor aprovechamiento de la colocación de venta a través del programa de Leads Demand Generation.

Es indispensable esta posición para desarrollar al máximo este nuevo proyecto en México “Demand Generation” a través de su liderazgo se espera que forme un equipo de agentes expertos y de alto rendimiento que den atención inmediata a los leads que surgen del proyecto y a través de nuestros canales digitales de comunicación. Generar desde cero un proceso eficaz de venta y desarrollo para los agentes que se integren a su equipo, así como reclutar al talento que lo acompañe en este proyecto.

Buscamos personas que: 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Liderear a la fuerza de ventas a través de actividad comercial
• Crear un proceso eficaz de recluta y desarrollo para el programa Demand Generation
• Supervisar la calidad de venta de los agentes, así como el avance comercial en sus indicadores
• Gestionar sus indicadores a través de su fuerza de ventas, así como organizar las capacitaciones y acompañamientos diarios.
• Desarrollar nueva forma de trabajo, reglas y estándares hacia los agentes, apegándose siempre a la metodología ya establecida de la compañía, pero con las mejoras que se esperan para el proyecto.
• Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los indicadores establecidos.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura en Administración, Actuaria, Mercadotecnia, o carrera afín
• Experiencia en industria aseguradora en área de ventas, comercial, desarrollo o capacitación.
• Experiencia de 2 años mínimo en reclutamiento de nuevos perfiles y desarrollo de agentes del sector asegurador o área involucrada en ventas.
• Experiencia en liderazgo , llevando gente a cargo con indicadores de venta.
• Paquetería Office (Excel, Word, Power Point)

Lo que puede darte una ventaja (Habilidades adicionales)

Requisitos específicos para colaboradores internos:

PERFIL INTERPERSONAL

• Desenvolvimiento escénico (es indispensable tener habilidades para hablar en público)

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.