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고용 형태
상근 정규직(정규직)
Work Arrangement
하이브리드
Relocation 지원여부
아니요
게시일
16-6월-2025
직무 ID
9827

직무 설명 및 자격 요건

Principales responsabilidades:

 * Identificar y captar clientes potenciales en el mercado abierto y entre Corredores de Seguros.
 * Reclutar, formar y fortalecer a Corredores de Seguros para ampliar la base de clientes.
 * Fidelizar y mantener la cartera de clientes existente.
 * Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
 * Realizar seguimientos y reportes de gestión que reflejen la actividad y las ventas.
 * Alcanzar los objetivos de actividad y cierre de ventas establecidos por la Gerencia.
 
 Requisitos:
 * Bachillerato completo.
 * Perfil comercial sólido con al menos dos años de experiencia en ventas de productos intangibles.
 * Conocimientos de productos financieros serán valorados.
 * Dominio de paquete Office y habilidades en redes sociales.
 * Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
 * Capacidad para adaptarse al cambio y resilencia ante los desafíos.
 
 Ofrecemos:
 * Condiciones de contratación competitivas y comisiones sin límite.
 * Desarrollo porofesional y beneficios integrales que promueven el balance laboral y personal.
 
 Este llamado está amparado por el Art. 1 de la Ley Nº 19.691, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.

 

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!