MetLife

Cargo: Especialista em Segurança Corporativa e Continuidade de Negócios

Localização(ões): São Paulo, SP - Berrini

Arranjo de trabalho: Híbrido

Reporta-se a: Security Deputy Manager

Viagem: 0%

O time que você fará parte

A área é responsável por garantir a continuidade dos negócios e a gestão de crises, assegurando que a empresa possa continuar a operar durante eventos críticos. A equipe trabalha em estreita colaboração com líderes empresariais e equipes de tecnologia para desenvolver e implementar planos de continuidade de negócios e resiliência operacional. Eles também fornecem suporte durante grandes crises, como pandemias ou ataques cibernéticos, e oferecem aconselhamento em segurança corporativa. 

A oportunidade

O Especialista em Corporate Security & Global Resilience é responsável por aprimorar a prontidão operacional e a segurança corporativa da MetLife para continuar a fornecer serviços críticos aos nossos clientes durante eventos de crise. Este cargo gerenciará o workbook de continuidade de negócios para várias áreas funcionais e linhas de negócios na América do Sul. A função fará parceria com a liderança empresarial e equipes de tecnologia para revisar e desafiar os resultados das Avaliações de Impacto nos Negócios (BIAs), Planos de Continuidade de Negócios (BC) e tanto os testes de BC quanto a execução de serviços de ponta a ponta. Esta função também é responsável por fornecer suporte de liderança em continuidade de negócios durante eventos de crise em larga escala, como uma pandemia ou evento de ransomware, e aconselhamento de segurança corporativa para capacitar o negócio. Esta função também fará parceria com outros stakeholders de risco em risco de terceiros, risco operacional, resiliência tecnológica e liderança regional/país de LoB, o que é crítico para a entrega de uma estrutura global de resiliência integrada e líder na indústria na região.

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades)

• Implementar iniciativas de resiliência operacional em toda a empresa na América do Sul.
• Aconselhar e fazer parceria com stakeholders chave em questões de resiliência.
• Engajar-se com equipes de liderança para identificar, envolver, treinar e aprimorar Coordenadores de Continuidade de Negócios (BC) dedicados e proprietários de processos/planos de negócios.
• Gerenciar o livro de trabalho de BC, incluindo (BIAs, Planos de BC, Testes, Métricas e Relatórios).
• Trabalhar com TI local e regional no mapeamento e integração da topologia de rede, hardware e software e dependências em processos e planos para acelerar a recuperação.
• Apoiar a identificação de fornecedores terceirizados, mapear dependências atuais, avaliar planos de resiliência de fornecedores e aconselhar sobre riscos e fazer recomendações.
• Aconselhar sobre a identificação e gestão contínua de riscos, problemas e lacunas de acordo com os padrões de política global de BC.
• Servir como membro das Equipes de Gestão de Crises Regionais.
• Fazer parceria com o líder de gestão de crises para fornecer suporte durante incidentes de grande escala.
• Construir relacionamentos de trabalho fortes e promover a colaboração com stakeholders de resiliência em toda a região e fornecer contribuições para apoiar os esforços contínuos de melhoria do programa global de resiliência.
• Desenvolver políticas e procedimentos de Segurança Corporativa locais.
• Desenvolver e coordenar análises de risco de Segurança Corporativa.
• Garantir alinhamento entre os países em relação à política de Segurança Corporativa.
• Coordenar a proteção executiva para visitas.
• Fornecer aconselhamento de segurança e coordenação de recursos de segurança para eventos.
• Fornecer aconselhamento de segurança para situações de ameaça e extorsão.
• Apoiar projetos de CRE.
• Fornecer relatórios de segurança para a Liderança Executiva.

O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

• Experiência em continuidade de negócios e gestão de crises.
• Conhecimento em segurança corporativa e capacidade de desenvolver políticas e procedimentos de segurança.
• Habilidade para trabalhar com equipes de tecnologia na integração de topologia de rede, hardware e software em processos de continuidade de negócios.
• Capacidade de identificar e avaliar planos de resiliência de fornecedores e fazer recomendações sobre riscos.
• Experiência em coordenar proteção executiva e fornecer aconselhamento de segurança durante eventos e visitas importantes.
• Habilidade para apoiar o negócio durante crises, como inundações ou falta de energia, e garantir a recuperação rápida das operações.
• Proficiência em inglês, tanto escrito quanto falado.

O que pode te dar uma vantagem (habilidade adicionais)

• Experiência em cibersegurança, com capacidade de explicar conceitos de segurança corporativa.
• Espanhol Avançado

O que oferecemos?

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Gympass;
• Auxílio creche/babá.

Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

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