MetLife croit au pouvoir de l’expertise collective et aux perspectives diversifiées. Il faut tout un village pour apporter des changements durables comme nous le faisons. Notre village est composé de personnes dynamiques animées par un même objectif et par la bienveillance.
Lieux
Posting Location:Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Pays
Chili
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
03-sep-2024
ID de l'emploi
4281
Description et exigences
Benefits We Offer
Our benefits are designed to care for your holistic well-being with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer health care coverage for you and your family, insurance discounts for home, car, and pet protection, as well as parental leave. We also provide premium gym membership for you and your direct relatives, volunteer time off, discounts with specific universities, flexible Fridays, connectivity reimbursement, and much more!
About MetLife
Recognized on Fortune magazine's list of the 2024 "World's Most Admired Companies", MetLife, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.
Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible. Join us!
Nous sommes une entreprise où il fait bon travailler et dont l’objectif est de promouvoir un environnement de travail collaboratif entre les équipes, et une culture qui valorise et respecte nos différences, grâce à un traitement non discriminatoire. Si vous êtes une personne handicapée, indiquez les adaptations nécessaires pour un processus optimal, comme l’interprète en langue des signes, l’accessibilité dans le bâtiment, l’ascenseur, etc. (Loi 20.422).