- Locais de publicação: Bucuresti, Romania
Descrição e requisitos
De ce să vii alături de noi?
Pentru că te primim într-o echipă diversă și deschisă, de unde îți poți lua energia bună zi de zi, de la care poți învăța, având astfel șansa de a crește în cadrul companiei.
Pentru a face echipa buna, e nevoie sa vii cu:
- Studii universitare;
- Experienta profesionala 2-3 ani, de preferat in domeniul operational/ administrativ (experienta in aria de pensii reprezinta avantaj);
- Bune cunostinte MS Office (in special Excel) si Limba engleza;
- Curiozitate, dorinta de a invata si de a veni cu initative pentru eficientizarea activitatii;
- Abilitati de organizare si prioritizare a taskurilor, pentru a crea impact pozitiv asupra clientilor;
- Atentie la detalii si la nevoile clientilor;
- Foarte bune abilitati de comunicare cu clientii, atat face-to-face, cat si telefonic si pe e-mail;
- Capacitate de analiza si intelegere functionare aplicatii, digital mindset.
Care vor fi activitățile tale?
- Procesarea solicitarilor primite de la participanti sau beneficiari cu privire la utilizarea activului personal net al participantului la fondul de pensii administrat privat;
- Efectuarea tranzactiilor de anulare unitati de fond;
- Verificarea corectitudii informatiilor cu privire la platile DIP incluse in raportarile alocate, intocmite si transmise catre ASF;
- Back-up pe alocarea dosarelor de plati DIP (unice, esalonate);
- Primirea de clienti in receptie si consilierea lor privind documentatia de revendicare, contactarea telefonica a participantilor pentru confirmare detalii plata;
- Intocmirea si documentarea rapoartelor interne specifice acestei arii;
- Dezvoltarea si implementarea de controale auditabile pe procesele specifice ariei;
- Pregatirea datelor/ documentelor necesare solutionarii pe fond a sesizarilor/ reclamatiilor primite in cadrul Serviciului Plati din partea participantilor sau beneficiarilor;
- Raspuns la reclamatii;
- Intocmirea/ actualizarea procedurilor de lucru aferente activitatilor si proceselor la nivelul echipei;
- Crearea specificatiilor, testarea si implementarea modulelor/ aplicatiilor (noi sau in uz) necesare in activitatea echipei;
- Implicarea in eficientizarea si automatizarea proceselor operationale.
Benefits We Offer
Our benefits address holistic wellbeing with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer a comprehensive health plan paid for by the company and access to a private medical subscription, as well as free counseling through our Employee Assistance Program (EAP). You’ll also enjoy a hybrid way of work with flexible hours, meal vouchers, an annual performance bonus, and a vacation bonus. In addition to your standard paid time off, you also get one “special day” off, a sick day, and extra vacation days based on seniority.
Reconhecida na lista da revista Fortune das “Empresas Mais Admiradas do Mundo” de 2023, a MetLife, através de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das empresas líderes mundiais em serviços financeiros; fornecendo seguros, anuidades, benefícios a funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.
Nosso objetivo é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos inspirados a transformar o próximo século nos serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!