Saltar al contenido
Ubicaciones
  • Ubicaciones de publicación: Bucuresti, Romania

Acuerdo de trabajo
Tiempo completo
Esquema de Trabajo
Híbrido
Asistencia de reubicación disponible
No
Fecha de publicación
11-Jul-2025
ID del trabajo
10745

Descripción y requisitos

 

De ce să vii alături de noi?

Pentru că te primim într-o echipă diversă și deschisă, de unde îți poți lua energia bună zi de zi, de la care poți învăța, având astfel șansa de a crește în cadrul companiei.


Pentru a face echipa buna, e nevoie sa vii cu:

  • Studii universitare;     
  • Experienta profesionala 2-3 ani, de preferat in domeniul operational/ administrativ (experienta in aria de pensii reprezinta avantaj);
  • Bune cunostinte MS Office (in special Excel) si Limba engleza;
  • Curiozitate, dorinta de a invata si de a veni cu initative pentru eficientizarea activitatii; 
  • Abilitati de organizare si prioritizare a taskurilor, pentru a crea impact pozitiv asupra clientilor;
  • Atentie la detalii si la nevoile clientilor;
  • Foarte bune abilitati de comunicare cu clientii, atat face-to-face, cat si telefonic si pe e-mail; 
  • Capacitate de analiza si intelegere functionare aplicatii, digital mindset.

 

Care vor fi activitățile tale?

  • Procesarea solicitarilor primite de la participanti sau beneficiari cu privire la utilizarea activului personal net al participantului la fondul de pensii administrat privat;
  • Efectuarea tranzactiilor de anulare unitati de fond;
  • Verificarea corectitudii informatiilor cu privire la platile DIP incluse in raportarile alocate, intocmite si transmise catre ASF;
  • Back-up pe alocarea dosarelor de plati DIP (unice, esalonate);
  • Primirea de clienti in receptie si consilierea lor privind documentatia de revendicare, contactarea telefonica a participantilor pentru confirmare detalii plata;
  • Intocmirea si documentarea rapoartelor interne specifice acestei arii;
  • Dezvoltarea si implementarea de controale auditabile pe procesele specifice ariei;
  • Pregatirea datelor/ documentelor necesare solutionarii pe fond a sesizarilor/ reclamatiilor primite in cadrul Serviciului Plati din partea participantilor sau beneficiarilor;
  • Raspuns la reclamatii;
  • Intocmirea/ actualizarea procedurilor de lucru aferente activitatilor si proceselor la nivelul echipei;
  • Crearea specificatiilor, testarea si implementarea modulelor/ aplicatiilor (noi sau in uz) necesare in activitatea echipei;
  • Implicarea in eficientizarea si automatizarea proceselor operationale.

Benefits We Offer

Our benefits address holistic wellbeing with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families. We offer a comprehensive health plan paid for by the company and access to a private medical subscription, as well as free counseling through our Employee Assistance Program (EAP). You’ll also enjoy a hybrid way of work with flexible hours, meal vouchers, an annual performance bonus, and a vacation bonus. In addition to your standard paid time off, you also get one “special day” off, a sick day, and extra vacation days based on seniority.


Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2023, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las empresas de servicios financieros líderes en el mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Con operaciones en más de 40 mercados, ocupamos posiciones de liderazgo en Estados Unidos, América Latina, Asia, Europa y Medio Oriente.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, estamos inspirados para transformar el próximo siglo en servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible. ¡Únete a nosotros!