Şu içeriğe atla:
Şehir/Şehirler
Mexico City
Ülke
Meksika
Çalışma Programı
Geçici
İş Düzenlemesi
Hibrit
Yer Değişikliği Destek Yardımı
Hayır
Yayınlanma Tarihi
06-nisan-2026
İş Kimliği
16421

İş Tanımı ve Gereklilikler

Estamos buscando Especialista de procesos - CI Banco.

 

Propósito o misión del Rol: Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y automatización de información, contribuyendo a la mejora de procesos y generación de reportes para la toma de decisiones.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Análisis y diseño de procesos.
  • Apoyar en la creación y mantenimiento de flujos básicos para la preparación y automatización de datos.
  • Colaborar en el desarrollo y actualización de dashboards.
  • Dar soporte en la construcción y mantenimiento de bases de datos en Microsoft Access (tablas, consultas y reportes).
  • Integrar información de diferentes fuentes (Excel, bases de datos, archivos planos, sistemas internos).
  • Validar y revisar la calidad de la información utilizada en reportes y herramientas.
  • Documentar procesos y flujos desarrollados, siguiendo lineamientos corporativos.
  • Atender requerimientos operativos de información.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura trunca o concluida en Sistemas, Informática, Ingeniería, Actuaría, Administración o afín.
  • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia realizando actividades similares.
  • Inglés-básico medio(deseable). 
  • Conocimientos básicos a intermedios en:

 

  1. Microsoft Access (consultas y reportes).
  2. Conocimientos básicos de SQL.
  3. Manejo intermedio de Excel – power query.
  4. Power Apps.
  • Conocimiento en Mapeo de procesos.
  • Deseables: Alteryx, herramientas de Business Intelligence, QlikView

 

PERFIL INTERPERSONAL

 

  • Análisis y diseño de Mapeo de procesos.
  • Capacidad de análisis y aprendizaje continuo.
  • Atención al detalle.
  • Organización y administración del tiempo.
  • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas.
  • Buena comunicación y trabajo en equipo.

 

Líder: Alejandra Rodríguez 

Área: Operaciones - Grupo 

Horario: Horario: lunes a jueves 9:00 am a 6:00 pm.  y viernes 9:00 am a 3:00pm. 

Ubicación: Torre Manacar

Tipo de trabajo: hibrido (3 presenciales y 2 HO).

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.