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Informações gerais

Location
Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Arranjo de trabalho
Tempo integral
Modelo de Trabalho
Híbrido
Data de publicação
27-Jul-2026
ID da vaga
19414

Descrição e requisitos

Analista de Payroll / Analista de Nómina 


Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para nuestros colaboradores, clientes, accionistas y comunidades.

Estamos buscando un(a) nuevo(a) Analista de Payroll / Analista de Nómina para sumarse a nuestro equipo en Chile.


Qué harás en este rol…

  • Ejecutarás y controlarás el proceso completo de nómina, desde la validación de información hasta el pago de remuneraciones.
  • Validarás haberes, descuentos, beneficios, licencias médicas, ausencias, horas extras y otras variables que impactan el proceso mensual.
  • Realizarás controles y cuadraturas de nómina, pagos previsionales y beneficios asociados.
  • Verificarás la correcta declaración y pago en entidades y plataformas relacionadas, tales como Previred, AFC, Isapres/Fonasa y Cajas de Compensación.
  • Analizarás y resolverás incidencias relacionadas con nómina, remuneraciones y beneficios.
  • Elaborarás reportes e indicadores de gestión asociados al proceso de payroll.
  • Coordinarás información y requerimientos con distintas áreas de la compañía, proveedores y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de los plazos del ciclo de nómina.
  • Participarás en auditorías internas, externas, fiscalizaciones laborales y requerimientos legales asociados al proceso.
  • Contribuirás a iniciativas de mejora continua orientadas a fortalecer los controles, la trazabilidad de la información y la eficiencia operativa.


Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con…

  • Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
  • Experiencia en procesos de remuneraciones y administración de nómina.
  • Experiencia utilizando sistemas de remuneraciones, especialmente BUK.
  • Manejo intermedio-avanzado de Excel y análisis de información.
  • Experiencia trabajando con altos volúmenes de datos.
  • Conocimiento de legislación laboral, previsional y tributaria chilena.
  • Capacidad analítica, orientación al detalle y organización para gestionar procesos críticos.


Y es un plus si además…

  • Tienes experiencia utilizando BUK u otro sistema de remuneraciones.
  • Has participado en procesos de mejora continua, automatización o estandarización de controles.
  • Tienes experiencia generando reportes, indicadores de gestión o información para provisiones.
  • Has trabajado con altos volúmenes de información y procesos payroll de alta criticidad


Estos son los beneficios que te ofrecemos…

  • Bono de desempeño anual.
  • Reajuste por IPC dos veces al año.
  • Tarjeta de alimentación.
  • Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad.
  • Seguro complementario 100% financiado por la compañía.
  • Seguro de vida 100% financiado por la compañía.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo.
  • Días adicionales de vacaciones.
  • Día libre por tu cumpleaños.
  • Salida anticipada los viernes.
  • Modalidad híbrida de trabajo.


Somos una compañía Great Place to Work, comprometida con promover un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y respetuoso. Si eres una persona en situación de discapacidad, indícanos las adecuaciones que requieras para participar de manera óptima en nuestro proceso de selección.


¿Te motiva asegurar la correcta ejecución de uno de los procesos más importantes para nuestros colaboradores? Si te interesan los desafíos analíticos, la mejora continua y trabajar con información clave para el negocio, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de salud para ti y tu familia, medicamentos prepagados, seguro de vida que incluye una póliza de vida grupal y beneficios complementarios, así como reconocimiento económico en caso de nacimiento de hijos y casados. También ofrecemos tiempo libre de voluntariado, descuentos en universidades específicas, créditos educativos y mucho más.
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Como parte de nuestra estrategia «New Frontier», MetLife está construyendo un futuro centrado en las personas y potenciado por la Inteligencia Artificial. Buscamos personas curiosas, con capacidad de adaptación y una mentalidad de crecimiento que quieran acompañarnos en el uso de la IA para mejorar la forma en que servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestras comunidades y transformamos la manera en que trabajamos. En MetLife, la inteligencia artificial es un aliado responsable que respalda el criterio humano, impulsa la creatividad y la mejora continua, ayudándonos a fomentar la confianza, la inclusión y la generación de valor a largo plazo.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

We are a Great Place to Work company, with a focus on promoting a collaborative work environment among teams and a culture that values and respects our differences, through non-discriminatory treatment. If you are a person with a disability, indicate the necessary adaptations for an optimal process, such as sign language interpreter, accessibility in the building, elevator, etc. (Law 20.422).