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Todas las ciudades
Mexico City
País
México
Acuerdo de trabajo
Tiempo completo
Esquema de Trabajo
Híbrido
Asistencia de reubicación disponible
No
Fecha de publicación
06-Nov-2025
ID del trabajo
12359

Descripción y requisitos

Production Management Consultant


Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Production Management Consultant para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 


Propósito o misión del Rol: 

Garantizar el soporte y mantenimiento de las aplicaciones críticas para la operación, asegurando la continuidad del negocio y la estabilidad de los procesos. Proveer soluciones rápidas y efectivas ante incidentes y requerimientos, optimizando desarrollos en Informatica PowerCenter y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas, con el objetivo de ofrecer un servicio confiable y seguro para nuestros clientes.


Buscamos personas que: 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

    • Garantizar la estabilidad y continuidad operativa de las aplicaciones mediante atención inmediata a incidentes y ejecución de actividades preventivas y correctivas en desarrollos de Informatica PowerCenter (IPC).

    • Optimizar y mejorar procesos y desarrollos en IPC, asegurando eficiencia, reducción de tiempos de ejecución y cumplimiento de estándares de calidad.

    • Diseñar, analizar y documentar soluciones técnicas para requerimientos críticos, comunicando avances de manera clara y proponiendo mejoras continuas en aplicativos y procesos.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

    • Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
    • Experiencia mínima de 3 años en IPC (Informatica PowerCenter) versiones 9.5 o superiores.
    • 1 año de experiencia en herramienta BDM (Big Data Management).
    • Experiencia en optimización y mejoras en desarrollos IPC.
    • Conocimientos sólidos en Bases de Datos: Oracle, SQL Server, DB2.
    • Conocimientos en Unix Shell Scripting.
    • Ejecución de pruebas y automatización de casos de prueba.
    • Diseño y análisis de soluciones técnicas.
    • Inglés conversacional intermedio/avanzado.
    • Experiencia en soporte a producción, atención de incidentes y cumplimiento de SLA.


 

Deseable

    • Experiencia en Urbancode, Jenkins, Docker, Maven, Gradle, Git.
    • Conocimiento en SAFe Agile Framework y herramientas colaborativas como MIRO.
    • Familiaridad con Java Angular, Spring Framework, JUnit.


Requisitos específicos para colaboradores internos:

  • Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual
  • Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
    1. Te pediremos un correo de confirmación.
  • No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

 

PERFIL INTERPERSONAL


  • Capacidad de análisis para identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
  • Resolución de problemas bajo presión, asegurando la continuidad operativa.
  • Adaptabilidad frente a entornos cambiantes y nuevas tecnologías.
  • Atención al detalle para garantizar calidad en procesos críticos.
  • Trabajo en equipo y colaboración con áreas multidisciplinarias.
  • Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita, para informar avances y coordinar acciones.
  • Disponibilidad y compromiso, orientado a cumplir niveles de servicio (SLA) y objetivos del negocio.

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

 

 

 

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes. 

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Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.