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Ülke
Arjantin
Çalışma Programı
Tam Zamanlı
İş Düzenlemesi
Hibrit
Yer Değişikliği Destek Yardımı
Hayır
Yayınlanma Tarihi
01-Ara-2025
İş Kimliği
13937

İş Tanımı ve Gereklilikler

Con más de 150 años en el negocio y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos en propósito y con diferentes perspectivas, somos una comunidad colaborativa de más de 40,000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todos nuestros stakeholders: empleados, clientes, accionistas y las comunidades a las que servimos.

¡Sumate como Analista Funcional Técnico a nuestro equipo Regional Data & Analytics para crear impacto de negocio a través de los datos en múltiples funciones (engagement de clientes, distribución, underwriting, siniestros, gestión de riesgo y desarrollo de productos). 

Este rol híbrido combina análisis de datos, data engineering y API engineering, resolviendo problemas complejos y abiertos, y conectando puntos entre grandes datasets dispares.

Serás una pieza clave del ciclo de vida analítico: levantamiento de requerimientos, diseño de soluciones, documentación, definición de backlog, modelado y mapeo de datos, y testing (definición y ejecución), entre otras responsabilidades. Buscamos una persona con mentalidad analítica, sólidas habilidades de SQL, experiencia en modelado de datos y conocimiento de Big Data, tecnologías cloud de datos y flujos modernos de AI/ML.


Lo que harás en este rol

  • Colaborar con líderes funcionales/técnicos, SMEs de negocio y analistas para relevar requerimientos e implementar soluciones ETL y APIs.
  • Diseñar y dar soporte a data pipelines en Azure Databricks y otras tecnologías cloud.
  • Brindar soporte técnico end‑to‑end del proyecto: diseño de solución, seguridad, debugging, profiling y performance tuning.
  • Documentar y gestionar requerimientos funcionales, data mappings, ERDs y data models.
  • Gestionar expectativas de usuarios y cambios de alcance.
  • Validar calidad y confiabilidad de sistemas de datos, procesos automatizados y soluciones Power Apps.
  • Liderar sesiones de UAT, incorporar feedback y asegurar entregables de alto valor.
  • Mentorear a Business Systems Analysts (BSAs) y revisar su trabajo.
  • Explorar y aplicar Prompt Engineering para optimizar soluciones impulsadas por IA y mejorar flujos de datos.
  • Dar soporte a entornos de Domino Data Lab para analítica avanzada y despliegue de modelos


Para tener éxito, necesitás

  • Estudios universitarios en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración o equivalente.
  • Expertise en análisis de datos, data engineering, data warehousing, BI o proyectos de analítica en ambientes corporativos de IT (idealmente seguros, servicios financieros o salud).
  • Experiencia diseñando soluciones para cloud o big data lakes orientadas a analítica y reporting.
  • SQL avanzado y experiencia con herramientas exploratorias.
  • Capacidad para escribir requerimientos funcionales y documentos de diseño de alto nivel.
  • Habilidad para escribir scripts de validación en integraciones de datos y transformaciones ETL.
  • Fuerte capacidad analítica y para trabajar con datasets no estructurados.
  • Aprendizaje continuo, curiosidad por nuevas tecnologías y espíritu explorador.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación en español e inglés.


Y es un plus si además:

  • Cuentas con conocimientos de Azure Databricks, SQL, modelado de datos, APIs/ETL, Power Apps, Domino Data Lab, metodologías ágiles, AI/ML y Prompt Engineering.


Los beneficios que ofrecemos…

  • Esquema de trabajo hibrido y viernes flex
  • Reintegro de gastos por conectividad
  • Bono de performance anual
  • Día de cumpleaños libre y Día de Herencia Cultural libres
  • Vacaciones en días hábiles (elegibles por día)
  • Check-up médico anual y vacunación in Company
  • Plataforma de e-learning con variedad de trainings y plataforma de e-learning de idioma con clases ilimitadas
  • Licencia por maternidad extendida y Soft Landing en Licencia por Maternidad
  • Reintegro por guardería/ jardín de infantes
  • Gimnasio in Company y Convenio con SportClub
  • Convenio con “Club de Beneficios”
  • Asesoramiento Impositivo y más...


Si te entusiasma transformar decisiones de negocio con datos y te identificás con este desafío, postulate ahora!

¡Únete a MetLife y descubre lo que podemos construir juntos!

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de atención médica para usted y su familia, descuentos en seguros para la protección del hogar, el automóvil y las mascotas, así como licencia parental. También ofrecemos membresía premium de gimnasio para usted y sus familiares directos, tiempo libre de voluntariado, descuentos con universidades específicas, viernes flexibles, reembolso de conectividad y mucho más.
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

MetLife'ta işe giriş, istihdamı sürdürme veya işte yükselme için zorunlu kıldığımız cinsiyet, cinsiyet ifadesi, cinsel yönelim, din, yaş, milliyet, medeni durum, engellilik durumu, fiziksel veya ekonomik durum, HIV ve utanç üzerinden ayrımcılık yapılmasına karşı uygulamalar ile çalışanlar arasında çeşitliliği teşvik etmeye kararlıyız ve istihdamda fırsat eşitliği sunuyoruz.