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Ülke
Brezilya
Çalışma Programı
Tam Zamanlı
İş Düzenlemesi
Hibrit
Yer Değişikliği Destek Yardımı
Hayır
Yayınlanma Tarihi
13-ocak-2026
İş Kimliği
14730

İş Tanımı ve Gereklilikler

Product Owner

Localização(ões): São Paulo, SP, Brasil

Arranjo de trabalho: Híbrido

Reporta-se a: Gerente de IT


O time que você fará parte

Você fará parte do squad de Finance, uma equipe dedicada a impulsionar a eficiência operacional e a experiência do cliente por meio de soluções tecnológicas. Este time atua como conector entre áreas estratégicas, garantindo que processos, sistemas e ferramentas evoluam em linha com os objetivos do negócio.


A oportunidade

O Product Owner é responsável por atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo que as soluções digitais estejam alinhadas às necessidades estratégicas da empresa.

Esta é uma excelente oportunidade para trabalhar em iniciativas de transformação digital, participar da evolução de sistemas críticos e atuar diretamente na melhoria de processos que impactam toda a operação financeira.

O sucesso nessa função exige visão analítica, capacidade de comunicação clara com diferentes stakeholders e conhecimento técnico para traduzir necessidades de negócio em soluções viáveis. O Product Owner é responsável por entender demandas, propor melhorias e apoiar o desenvolvimento de soluções. Você colaborará estreitamente com áreas de negócio, equipes técnicas e parceiros externos, em um ambiente inclusivo onde todas as perspectivas são valorizadas.


Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades)

  • Fornecer insights e recomendações com base em análises técnicas e de negócio.
  • Contribuir para decisões estratégicas com foco em tecnologia e processos.
  • Colaborar em projetos de transformação digital, inovação ou melhoria contínua.
  • Avaliar impactos de mudanças em sistemas e processos.
  • Apoiar a implementação de novas funcionalidades ou sistemas.
  • Atuar como ponte entre stakeholders de negócio e equipes técnicas, além de interface com times externos.
  • Facilitar a comunicação e o entendimento mútuo entre áreas.
  • Mapear processos existentes e identificar oportunidades de melhoria.



O que você precisa para ter sucesso (qualificações necessárias)

  • Formação: Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como analista de negócios ou analista de sistemas, com participação em projetos de tecnologia.
  • Compreensão de termos e arquiteturas de TI como C#, SQL Server, UX, Cloud, APIs, Microserviços etc.
  • Experiência em estruturas ágeis.



O que pode te dar uma vantagem (habilidades adicionais)

  • Inglês avançado.
  • Certificações PMP, PMI-ACP, SCRUM ou SAFE.
  • Compreensão e experiência com ITIL.
  • Conhecimento dos princípios de DevOps.
  • Conhecimento de ferramentas de monitoramento, como AppDynamics, Grafana e Elastic.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de incidentes como ServiceNow, Jira e Azure DevOps.



O que oferecemos?

  • Salário competitivo
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Participação nos lucros
  • Gympass
  • Auxílio creche/babá


Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2024, bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo; fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros.

Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte‑se a nós!

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade, estado civil ou cidadania.

Beneficios que Oferecemos

Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2025 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce.  MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.