MetLife

Propósito o misión del Rol

Ejecutar e implementar proyectos tecnológicos estratégicos mediante el desarrollo Full Stack Java, asegurando soluciones empresariales robustas, seguras y escalables, alineadas a estándares corporativos y a las necesidades del negocio.
El rol tiene como eje principal el desarrollo Full Stack en Java, apoyándose en prácticas modernas de ingeniería de software, automatización, uso de Azure Cloud y herramientas de Inteligencia Artificial, colaborando con equipos multidisciplinarios para garantizar entregas de alta calidad.

Buscamos personas que:

• Construyan el mañana, con una base sólida en desarrollo y apertura a nuevas tecnologías y frameworks.
• Ganen en equipo, colaborando con perfiles técnicos, funcionales y de negocio.
• Se adueñen, asumiendo responsabilidad directa sobre el código, las soluciones desarrolladas y su correcta operación.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales Full Stack con Java como tecnología principal.
• Implementar soluciones alineadas al stack corporativo, siguiendo buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y seguridad.
• Participar en la ejecución técnica de iniciativas estratégicas, evaluando factibilidad, impacto y sostenibilidad.
• Desarrollar componentes backend (Java) y frontend según las necesidades de la aplicación.
• Diseñar y consumir APIs REST bajo arquitecturas orientadas a servicios.
• Administrar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales utilizadas por las aplicaciones.
• Utilizar herramientas de CI/CD para automatizar procesos de desarrollo, pruebas y despliegue.
• Aprovechar herramientas de Inteligencia Artificial (ej. GitHub Copilot, Claude IA) para análisis, documentación y mejora del código.
• Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de las aplicaciones asignadas.
• Anticipar y resolver problemas técnicos complejos en ambientes productivos.
• Evaluar sistemas existentes y proponer mejoras de rendimiento, calidad y mantenibilidad.
• Colaborar activamente con equipos de InfoSec, Infraestructura, Operaciones, Finanzas, Comercial y PLD.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Ingeniería en Sistemas, Computación o Informática (titulado/a).
• Mínimo 3 años de experiencia sólida en desarrollo Full Stack Java.
• Capacidad comprobada para implementar técnica y funcionalmente módulos o sistemas de mediana/alta complejidad.
• Experiencia documentando requerimientos técnicos, diseños y estimaciones.
• Experiencia preferente en industrias:
  • Seguros
  • Banca / Servicios Financieros
• Inglés intermedio (lectura técnica y comunicación funcional).

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS CLAVE

• Full Stack Java (requisito indispensable):
  • Java (Spring / Spring Boot u otros frameworks equivalentes).
  • Desarrollo backend y frontend.
• Arquitectura orientada a servicios (SOA, REST APIs).
• Bases de datos relacionales y no relacionales.
• Herramientas de gestión ágil (Azure DevOps – preferente, SAFe Agile Framework).
• Conocimientos generales de Cloud (Azure), redes y servidores.
• Diseño y modelado de datos.
• Integración de aplicaciones empresariales.
• Uso de IA aplicada al desarrollo (GitHub Copilot, Claude IA) para eficiencia y calidad del código.

DOMINIO DE HERRAMIENTAS

• Paquetería Office.
• Herramientas de colaboración corporativa.
• Repositorios de código y pipelines de CI/CD.

PERFIL INTERPERSONAL

• Pensamiento analítico y crítico.
• Alta atención al detalle en desarrollo y validaciones técnicas.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
• Trabajo en equipo.
• Inteligencia emocional y manejo de presión.
• Enfoque en resolución de problemas y resultados.
• Capacidad de toma de decisiones técnicas.

ENTORNO DE TRABAJO

• Equipos multiculturales y de alto rendimiento.
• Trabajo bajo presión y por objetivos.
• Alta interacción con áreas clave del negocio.

Requisitos específicos para colaboradores internos:

• Contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
• Informar a tu líder antes de postularte.
• Enviar correo de confirmación.
• No participar en dos o más procesos simultáneamente.

En MetLife fomentamos un entorno diverso e incluyente, libre de discriminación por motivos de raza, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición económica.

No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales.