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Ülke
Meksika
Çalışma Programı
Geçici
İş Düzenlemesi
Hibrit
Seyahat Gerekli
10%
Yer Değişikliği Destek Yardımı
Hayır
Yayınlanma Tarihi
27-mart-2026
İş Kimliği
16389

İş Tanımı ve Gereklilikler

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Ejecutivo Reclutamiento(promotores).

 

Propósito o misión del Rol: Reclutamiento de nuevos promotores.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Atracción de nuevos socios comerciales (promotores).
  • Seguimiento a la actividad de reclutamiento del equipo comercial (agentes y promotores).
  • Generación de estrategias y fuentes de reclutamiento. 
  • Coordinación de eventos para la atracción de agentes y promotores.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o Mercadotecnia o afines (pasante 100% de créditos y/o Titulado).
  • Mínimo 2 años de experiencia en Recluta de promotores y agentes.
  • Conocer el sector asegurador (Vida, GMM).
  • Red de contactos establecida (deseable).
  • Reclutamiento, selección personal promotores y agentes 
  • Redes sociales
  • LinkedIn
  • Paqueteria Officce
  • Plataformas de reclutamiento.

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Extrovertido, relacionamiento, servicio y atención, facilidad de palabra y comunicación efectiva, orientado a resultados, tolerancia a la frustración, autogestión.

Líder: Sergio Goméz

Área: Individual-Privado

Horario: lunes a jueves 8:30 a 5:00 y viernes 8:30am a 3:00pm. 

Ubicación: Oficina MetLife, Av. Patria 888 piso 6, Jardines Universidad, 45110 Zapopan, Jal.

Tipo de trabajo: Hibrido (4 días Oficina y 1 HO).

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

MetLife'ta işe giriş, istihdamı sürdürme veya işte yükselme için zorunlu kıldığımız cinsiyet, cinsiyet ifadesi, cinsel yönelim, din, yaş, milliyet, medeni durum, engellilik durumu, fiziksel veya ekonomik durum, HIV ve utanç üzerinden ayrımcılık yapılmasına karşı uygulamalar ile çalışanlar arasında çeşitliliği teşvik etmeye kararlıyız ve istihdamda fırsat eşitliği sunuyoruz.