MetLife

Estamos buscando un Software/Platform Engineer II para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas 

Misión del rol: 

Buscamos desarrollador de software junior para unirse al equipo en crecimiento. El objetivo del puesto es colaborar con desarrolladores senior en el análisis, corrección, mejoras, documentación y pruebas de aplicaciones según las necesidades del negocio, siguiendo metodologías ágiles, cultura DevSecOps, estándares globales y enfocados en soluciones cloud.

Buscamos personas que:  

•    Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia. 

•    Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento. 

•    Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados. 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES: 

•    Ayudar al equipo de desarrollo en todos los aspectos de la codificación, el diseño de software y otras tareas necesarias.

•    Escribir código desde cero y asegurarse de que el código existente se mantiene adecuadamente para garantizar la mejor funcionalidad posible

•    Analizar e identificar errores y aplicar métodos para solucionarlos.

•    Probar el software y los programas desarrollados para garantizar la mejor funcionalidad

•    

REQUISITOS Y CALIFICACIONES 

•     Licenciatura terminada o trunca asociadas a tecnología de la Información u otros campos relacionados

•    6 meses de experiencia en un programa de prácticas o un período de prácticas/aprendizaje

•    Conocimiento de lenguajes JavaScritp, Java y React.js

•    Conocimiento básico en bases de datos.

•    Idioma inglés, hablado y escrito al menos nivel intermedio

•    Capacidad para aprender rápidamente nuevos programas, lenguajes de programación y tecnologías.

•    Excelente capacidad de escucha y de seguir instrucciones

•    Gran capacidad de trabajo en equipo

•    Excelente atención al detalle y gran capacidad de organización

PERFIL INTERPERSONAL  

•     Resiliente

•    Organizado

•    Tolerancia a la frustración

•    Buen manejo de presión

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales. 

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes