MetLife

Estamos buscando a un Production Management Consultant que se una a nuestro equipo para garantizar la continuidad operativa de nuestras aplicaciones clave, implementando soluciones efectivas y alineadas con estándares internacionales de calidad.

Propósito o misión del rol

Proveer soluciones de causa raíz y mejoras menores a aplicativos del negocio, asegurando su estabilidad y continuidad operativa. Todo esto bajo estrictos lineamientos de liberación a producción, documentación y cumplimiento.

Buscamos personas que:

• Construyan el futuro con visión, agilidad y compromiso.

• Colaboren desde la diversidad, promoviendo la inclusión y la alineación entre equipos.

• Se adueñen de los retos, generando soluciones efectivas con orientación al cliente y resultados.

Responsabilidades y atribuciones:

• Atender y resolver incidentes de causa raíz en aplicaciones de negocio críticas.

• Implementar mejoras menores, asegurando funcionalidad, estabilidad y trazabilidad.

• Documentar los análisis técnicos, soluciones y validaciones aplicadas.

• Comunicar de forma clara el estado y avance de cada requerimiento o incidente.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y liberación productiva.

Requisitos técnicos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.

• Más de 5 años de experiencia en el sector asegurador o financiero.

• Conocimientos sólidos en:

• IBM iSeries (AS/400), RPG III, RPG ILE, SQLRPG, SQLRPGILE, CLP, CLLE, DDS.

• Manejo de bases de datos DB2 y SQL.

• Estándares de programación y herramientas de control de versiones como Aldon.

• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

• Deseable: experiencia con los sistemas Gcaye, LSP, y plataformas como SAP, JD Edwards, PRISM o Avantis.

• Familiaridad con herramientas como ServiceNow, Microsoft 365, ODBC/JDBC, XML, VBA.

• Inglés conversacional intermedio/avanzado.

Requisitos específicos para colaboradores internos

• Es indispensable informar previamente a tu líder antes de postularte.

• Se solicitará un correo de confirmación.

• No es posible participar simultáneamente en más de un proceso de selección.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.