Location
Capital Federal, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Arranjo de trabalho
Tempo integral
Modelo de Trabalho
Híbrido
Data de publicação
08-Mai-2026
ID da vaga
17477
Descrição e requisitos
The Senior Finance Transformation Consultant supports the execution of the Finance Transformation agenda, contributing to initiatives focused on process simplification, operating model evolution and efficiency improvements across the region. The role partners with Finance stakeholders to ensure disciplined execution, consistency and sustainability of transformation initiatives.
Key Responsibilities
- Support finance transformation initiatives related to process redesign, standardization and operating model changes.
- Partner with regional and local Finance teams to assess opportunities, implement improvements and track progress.
- Contribute to the design and execution of transformation roadmaps, ensuring alignment with business priorities.
- Support coordination across countries and functions to drive consistent adoption of new processes and ways of working.
- Provide analytical support, documentation and monitoring of transformation initiatives and outcomes.
Required Profile
- Solid background in Finance processes, planning, reporting and/or finance operations.
- Experience supporting transformation, optimization or change initiatives in complex, regional environments.
- Exposure to the use of technology in Finance, including automation tools, data analytics, digital solutions and emerging technologies (e.g., process automation, AI-enabled tools, reporting and visualization platforms).
- Ability to leverage new technologies to improve efficiency, standardization and insight generation within Finance processes.
- Strong analytical, communication and stakeholder management skills.
- Ability to work independently while collaborating across teams and geographies.
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de atención médica para usted y su familia, descuentos en seguros para la protección del hogar, el automóvil y las mascotas, así como licencia parental. También ofrecemos membresía premium de gimnasio para usted y sus familiares directos, tiempo libre de voluntariado, descuentos con universidades específicas, viernes flexibles, reembolso de conectividad y mucho más.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de atención médica para usted y su familia, descuentos en seguros para la protección del hogar, el automóvil y las mascotas, así como licencia parental. También ofrecemos membresía premium de gimnasio para usted y sus familiares directos, tiempo libre de voluntariado, descuentos con universidades específicas, viernes flexibles, reembolso de conectividad y mucho más.
Acerca de MetLife
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.