Ir para o conteúdo
País
Brasil
Arranjo de trabalho
Tempo integral
Modelo de Trabalho
Híbrido
Data de publicação
12-Mar-2026
ID da vaga
16097

Descrição e requisitos

A Oportunidade

A pessoa Especialista de Infraestrutura é responsável por sustentar, evoluir e otimizar os ambientes de infraestrutura de TI da MetLife, garantindo alta disponibilidade, segurança e desempenho dos serviços críticos que suportam o negócio no Brasil, em interação constante com times e fornecedores globais.

Guiado pelo nosso propósito — sempre com você, construindo um futuro mais confiante — e pela nossa estratégia New Frontier, focada em crescimento mais forte, retornos atrativos e performance consistente em qualquer cenário, esta é uma ótima oportunidade para atuar em um ambiente em transformação, combinando sustentação de ambientes críticos com participação ativa em projetos de modernização e jornada para a nuvem Azure. O(a) profissional terá papel estratégico como referência técnica, atuando em incidentes complexos, melhorias contínuas e iniciativas globais que impactam diretamente a experiência de clientes e colaboradores.


Principais Responsabilidades

  • Liderar a sustentação técnica de ambientes Windows Server, atuando como ponto de escalonamento para incidentes complexos e garantindo estabilidade, segurança e disponibilidade dos serviços.
  • Criar e manter padrões técnicos, documentações, procedimentos operacionais e arquiteturas de infraestrutura.
  • Supervisionar a administração de Active Directory, incluindo GPOs, estrutura de OUs, políticas de segurança e troubleshooting avançado.
  • Gerenciar serviços de infraestrutura como DNS, DHCP, File Server, Print Server e soluções de backup e restore, incluindo testes de recuperação e políticas de retenção.
  • Desenvolver soluções e melhorias para ambientes híbridos, apoiando projetos de migração, integração e implementação em Microsoft Azure (VMs, redes, storage e serviços gerenciados).
  • Coordenar a atuação com equipes multidisciplinares (Segurança da Informação, Redes, Desenvolvimento, Suporte e times globais), garantindo alinhamento técnico e operacional.
  • Atuar na aplicação de práticas de hardening, segurança, conformidade e melhoria contínua nos ambientes.
  • Participar de iniciativas de automação, modernização e transformação digital da infraestrutura.


Qualificações Obrigatórias

  • Domínio em Windows Server, incluindo administração, troubleshooting, performance e segurança de ambientes corporativos.
  • Forte conhecimento em Active Directory, com atuação em GPOs, DNS integrado, replicação e resolução de incidentes complexos.
  • Experiência prática na administração de DNS, DHCP, File Server e controle de permissões NTFS.
  • Experiência com soluções de backup e recuperação (Veeam, Commvault, Azure Backup ou similares), incluindo testes de restore.
  • Experiência em Microsoft Azure, atuando com máquinas virtuais, networking, storage, Azure AD, Policies e Monitor.
  • Inglês fluente, oral e escrito, para interação com times e fornecedores internacionais.
  • Perfil técnico sênior, com autonomia, raciocínio lógico, senso de dono e comunicação clara.


Qualificações Desejáveis

  • Certificações Microsoft, como MCSA, AZ‑104, AZ‑305 ou similares.
  • Conhecimento em PowerShell para automação de rotinas operacionais.
  • Experiência com ambientes híbridos (Azure AD Connect).
  • Noções de segurança da informação, modelos de Zero Trust e conformidade.
  • Vivência com ITIL e boas práticas de operação e gestão de serviços de TI.
  • Experiência em projetos ou ambientes internacionais será considerada um diferencial.


Benefícios que fazem diferença

  • Vale‑transporte;
  • Vale‑refeição (sem desconto);
  • Vale‑alimentação (sem desconto);
  • Previdência privada;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio‑creche/babá;
  • Desconto em farmácias conveniadas;
  • Seguro de vida em grupo MetLife;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico.



Experiência de Bem‑Estar MetLife

  • Programa de vantagens Itaú;
  • Wellhub;
  • Horário flexível;
  • Own Your Friday;
  • Acesso ao app Conexa Saúde;
  • Licença maternidade e paternidade estendida (incluindo famílias homoafetivas);
  • Day Off de aniversário;
  • Feriado Patrimônio Cultural;
  • Lactário disponível;
  • Benefícios na matriz: massoterapeuta, acupunturista, médico e nutricionista no local.



Benefícios Exclusivos para Pessoas com Deficiência (PCD)

  • Equipamentos ergonômicos;
  • Auxílio mobilidade urbana (Uber/Vale Combustível ou isenção de Vale‑transporte);
  • Estacionamento;
  • Flexibilidade de horário;
  • Prioridade em cursos de idiomas;
  • Orientação jurídica para benefícios legais.
Beneficios que Oferecemos

Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Sobre a MetLife

Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2025 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.

Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce.  MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.