Descrição e requisitos
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Ejecutivo de Cobranza para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
Propósito o misión del Rol:
Garantizar que las pólizas de nuestros asegurados se encuentren aplicadas en tiempo y forma; conciliación y aplicación de ingresos por cobranza bancaria; atención a clientes internos y externos mediante correo electrónico.
Buscamos personas que:
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
- Conciliación de ingresos por cobranza bancaria.
- Dispersión de ingresos y garantizar que estén aplicados en cada póliza.
- Atención a clientes internos y externos (promotores y agentes).
- Aclarar dudas o quejas ligadas al proceso de cobranza.
- Seguimiento al proceso de incidentes levantados.
- Envíos a cobro masivo.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura económico-administrativa.
- Experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas.
- Conocimientos de procesos de cobranza.
- Conocimientos en procesos de conciliación de ingresos.
- Nivel de Inglés básico.
- Manejo de Microsoft Office: Excel (intermedio – avanzado).
- Disponibilidad de horario de acuerdo con cargas de trabajo.
- Horario corporativo: de 8 a 5:30 o de 9 a 6:30 con disponibilidad de horario de acuerdo con la carga de trabajo.
- Dos primeros meses presenciales para conocer la operación.
PERFIL INTERPERSONAL
- Analítico
- Autodidacta
- Proactividad
- Personalidad Propositiva
- Asertividad
- Enfoque en resultados
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Resiliente
- Inteligencia emocional
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!