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País
Colombia
Acuerdo de trabajo
Tiempo completo
Esquema de Trabajo
Híbrido
Asistencia de reubicación disponible
No
Fecha de publicación
22-Oct-2025
ID del trabajo
12807

Descripción y requisitos

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios.


En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.


Estamos buscando un(a) nuevo(a) Learning Partner para unirse al equipo de MetLife Colombia.


Tu misión será estructurar y ejecutar el plan de capacitación para Consultores de Agencia y sus líderes. Este puesto es clave para asegurar que los programas de formación contribuyan al desarrollo de competencias y al alineamiento estratégico de MetLife en Colombia. 

Colaborarás estrechamente con líderes de área, proveedores de capacitación, equipos administrativos y Recursos Humanos, en un entorno donde cada contribución es valorada y cada perspectiva escuchada.


Qué harás en este rol...

  • Liderar proyectos asignados y el lanzamiento de iniciativas de formación de la fuerza de ventas
  • Diseñar y crear programas de desarrollo de talento alineados a la estrategia del negocio, incluyendo formación especializada, desarrollo de liderazgo, reskilling y upskilling.
  • Supervisar la ejecución del plan de capacitación y asegurar que los programas aporten al desarrollo de competencias.
  • Gestionar la inducción a la compañía y al cargo para nuevas incorporaciones, así como el plan de formación de brokers y sponsors.
  • Coordinar la relación con proveedores de capacitación y asegurar la correcta implementación de proyectos.
  • Liderar un equipo de entrenadores que ejecutarán la capacitación de la fuerza de ventas y conducirlos en la ejecución de sus tareas y en su desarrollo. 

Para contribuir a tu éxito, es importante que …

  • Cuentes con formación académica como Profesional en Cs de la Educación, Psicología, Administración comercial, o carreras afines.
  • Tengas al menos 5 años de experiencia asegurando procesos de desarrollo, entrenamiento y desempeño en empresas de más de 500 empleados; manejo de áreas cliente internas; conocimiento de metodologías y métodos de aprendizaje.
  • Manejes plataformas de formación, metodologías de aprendizaje y herramientas de gestión de talento.
  • Tengas un nivel de inglés medio o avanzado. 

 Será un plus si además cuentas con...

  • Experiencia como generalista en empresas multinacionales.
  • Manejo avanzado de plataformas de formación y gestión de talento.
  • Capacidad para impulsar el crecimiento responsable, experimentar con nuevas ideas y facilitar soluciones.
  • Fomentar la inclusión y crear alineamiento en equipos multidisciplinarios.



¿Te entusiasma brindar tu experiencia y tus habilidades únicas en un equipo diverso de personas talentosas?  Si estás buscando crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte a la posición de Learning Partner.

 

¡Únete a MetLife y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)!

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.