Location
Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Acuerdo de trabajo
Tiempo completo
Esquema de Trabajo
Híbrido
Fecha de publicación
25-May-2026
ID del trabajo
17828
Descripción y requisitos
Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios.
Estamos buscando un(a) nuevo(a) KAM de Nuevos Negocios para sumarse al equipo de la Dirección de Xcelerator en MetLife.
Cuál es la misión de tu posición...
Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación con nuevos y actuales sponsors estratégicos, asegurando una correcta implementación de sus productos, entregando soporte continuo y cumpliendo las metas financieras definidas, a través de un trabajo colaborativo con las áreas internas para garantizar un servicio de alta calidad.
Guiado por nuestro propósito — siempre contigo construyendo un futuro más confiado — y nuestra estrategia New Frontier, enfocada en un crecimiento más sólido, retornos atractivos y desempeño sostenible, esta es una oportunidad emocionante para construir y fortalecer relaciones estratégicas con nuevos sponsors clave, impactando directamente en el crecimiento del negoci
Qué harás en este rol...
- Liderar la correcta implementación e incorporación de nuevos sponsors y sus productos, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía.
- Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con sponsors nuevos y actuales, actuando como punto de contacto y referente estratégico.
- Brindar soporte integral a los sponsors, resolviendo dudas operativas, comerciales y de producto de manera oportuna y efectiva.
- Monitorear el desempeño de los sponsors y gestionar acciones de mejora continua.
- Cumplir con las metas financieras (ventas, ingresos, rentabilidad) asociadas a su cartera de cuentas.
- Colaborar de manera transversal y alineada con las diferentes áreas de la compañía, para asegurar una experiencia de calidad durante todo el ciclo de vida del seguro.
- Identificar oportunidades de crecimiento y mejoras en la propuesta de valor para los sponsors.
- Preparar reportes de gestión, seguimiento de KPIs y resultados comerciales.
Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con...
- Formación profesional universitaria de las carreras Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios o en funciones similares.
- Manejo de herramientas de análisis y seguimiento comercial (Excel avanzado, CRM, herramientas de reporting) para monitorear desempeño y resultados.
- Deseable dominio de inglés a nivel intermedio.
Importante que cuentes con las siguientes competencias...
- Fuertes habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad analítica
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas financieras
- Alta capacidad de coordinación y trabajo colaborativo con equipos internos
- Proactividad, autonomía y ganas de aprender
Estos son los beneficios que te ofrecemos…
- Bono de desempeño anual
- Reajuste por IPC dos veces al año
- Tarjeta de alimentación
- Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad
- Acceso a una plataforma de e-learning con variedad de trainings para seguir desarrollándote
- Seguro complementario 100% financiado por la compañía
- Seguro de vida 100% financiado por la compañía
- Días adicionales de vacaciones
- Día libre por tu cumpleaños
- Salida anticipada los viernes
- Modalidad híbrida de trabajo
Somos una compañía inclusiva, con foco en promover clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta nuestras diferencias, a través de un trato no discriminatorio.
Si eres una persona en situación de discapacidad, indica las adecuaciones necesarias para un proceso óptimo, como intérprete de lengua de señas, accesibilidad en edificio, ascensor, etc. (Ley 20.422).
¿Te entusiasma brindar tu experiencia y tus habilidades en un equipo diverso de personas talentosas? Si estás buscando crecimiento personal y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postularte a esta posición.
¡Únete a MetLife y descubramos todo lo que podemos construir juntos(as)!
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de salud para ti y tu familia, medicamentos prepagados, seguro de vida que incluye una póliza de vida grupal y beneficios complementarios, así como reconocimiento económico en caso de nacimiento de hijos y casados. También ofrecemos tiempo libre de voluntariado, descuentos en universidades específicas, créditos educativos y mucho más.
Acerca de MetLife
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
We are a Great Place to Work company, with a focus on promoting a collaborative work environment among teams and a culture that values and respects our differences, through non-discriminatory treatment. If you are a person with a disability, indicate the necessary adaptations for an optimal process, such as sign language interpreter, accessibility in the building, elevator, etc. (Law 20.422).