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Mexico City
País
México
Acuerdo de trabajo
Temporal
¿Es necesario desplazarse largas distancias?
Sí
Se requiere viaje
10%
Asistencia de reubicación disponible
No
Fecha de publicación
15-May-2025
ID del trabajo
8656

Descripción y requisitos

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

 

Estamos buscando Ejecutivo Front Minicentros para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 

Propósito o misión del Rol: 

Responsable de Mini centros, atención a clientes de la cartera asignada, seguimiento de renovaciones, emisión siniestros, gestión de cobranza y facturación, etc.

Buscamos personas que: 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados


RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

  • Movimientos de emisión (altas, bajas, duplicaciones auditorías)
  • Revisión de ingreso y trámites, seguimiento con áreas internas, análisis de respuestas.
  • Conocimiento de líneas de negocio Vida y GMM
  • Atención vía telefónica y correo electrónico
  • Asistencia a ferias de salud (pueden ser locales o foráneos, 1 vez al año).

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura terminada o trunca en Administración o afines
  • 2 años de experiencia de seguros vida y GMM, en atención directa a clientes, emisión, cobranza y facturación
  • Conocimientos en aspectos Básico de seguros, en el ramo de personas Vida y GMM preferente.
  • Microsoft Office Excel Intermedio, Cruces de base de datos, tablas dinámicas, fórmulas
  • Manejo de software (Word, Excel, etc) en qué nivel

 

PERFIL INTERPERSONAL

  • Negociador
  • Atención a cliente
  • Trabajo en equipo
  • Tolerante a la frustración
  • Facilidad de palabra
  • Comunicación asertiva 
  • Sentido de urgencia

 

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.