MetLife

Sobre a MetLife 

Na MetLife, você será parte de um time que trabalha com muita paixão, colaboração e acolhimento. Aqui, temos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos podem ser quem são!

Contamos com grupos internos de diversidade, equidade e inclusão, e já recebemos diversos prêmios e reconhecimentos por nossos trabalhos em prol da sociedade, sustentabilidade e diversidade.

Estamos liderando a transformação global de um setor definido há tempos pela nossa empresa. Com uma única missão, mas diferentes perspectivas, estamos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes.

No Brasil desde 1999, mas com mais de 150 anos de história como uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, estamos presentes em mais de 40 países, atendendo mais de 100 milhões de clientes.

Quer se tornar um MetLifer? Estamos te esperando!

Cargo: Analista de Treinamento de Vendas SR

Local de trabalho: São Paulo

A oportunidade 

O Analista de Treinamento Sênior irá atuar de forma estratégica na construção, implementação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento para corretores e líderes do segmento de vida individual. Vai poder contribuir com a formação técnica, comercial e criação de habilidades desses profissionais apoiando o crescimento saudável da distribuição. 

Como você nos ajudará a construir um futuro confiante (principais responsabilidades):

• Desenvolver conteúdos e metodologias de aprendizagem voltadas ao ciclo de vida de um corretor de seguros de vida individual, desde a formação inicial até o aperfeiçoamento contínuo;
• Conduzir treinamentos presenciais e online para Corretores, Sub-representantes e Representantes de seguros;
• Apoiar Sub-representantes e Representantes no desenvolvimento dos Corretores, oferecendo ferramentas, compartilhando práticas e capacitações personalizadas;
• Criar materiais de apoio (apostilas, apresentações, roteiros, vídeos, e-learning) para colaborar com o desenvolvimento das parcerias;
• Realizar diagnósticos de necessidade de treinamento, acompanhar indicadores de performance e propor ações de desenvolvimento;
• Participar da criação e execução de programas estratégicos como Task Force Startup, trilhas de formação e programas de engajamento;
• Monitorar tendências de aprendizagem, metodologias e ferramentas inovadoras no segmento de seguro de vida individual.

O que oferecemos? 

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale Refeição
• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Gympass;
• Auxílio creche/babá

Experiência/conhecimentos solicitados acima podem ser demonstrados através de posições formais, mas também por meio da participação em projetos inscritos na plataforma MyPath com este perfil.

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.