MetLife

 ◆職務内容

20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆必要業務経験

【Must要件としての業務経験】

1 大卒以上の方

2 営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方）※経験年数問わず

【Want要件としてあると尚良い業務経験】

1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者

◆必要スキル

【Must要件としてのスキル】

1 コミュニケーション力をお持ちの方

2 自走して物事を進めることができる方

3 行動力がある方

4.顧客視点を持った考え方ができる方

【Want要件としてあると尚良いスキル】

1 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方

◆学歴/資格

学歴：四年生大学卒以上

資格：要普通自動車運転免許

語学：不問

◆このポジションの魅力

ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。

専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。

このようにお考えの方はぜひ応募ください。

◆待遇

雇用形態：　　正社員

勤務時間：　　9時～17時（休憩1時間）

給与：　　　　経験・能力などに応じて、当社規定により決定

その他待遇：　交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

休日休暇：　　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

＊転居等についてのサポートについては個別判断とする

◆選考プロセス

書類選考

↓

1次面接　(部門面接 )　※オンライン

↓

最終面接　(人事面接)　※オンライン

↓

内定面談　(主に電話）

※プロセス内で　適性検査(Web受検）　もあり

※選考プロセスは状況により変更となる可能性がございます。

※最終面接前にご案内する、給与情報、個人情報同意書、質問票、個人情報収集Formのご提出をお願いします。