Aqui na MetLife acreditamos no poder da experiência coletiva e em perspectivas diversas. É preciso um vilarejo para forjar mudanças duradouras da maneira como fazemos, e nosso vilarejo é composto por indivíduos dinâmicos impulsionados por propósito e bondade.
Localização
Locais de publicação:Santiago, Región Metropolitana de Santiago
País
Chile
Arranjo de trabalho
Tempo integral
Modelo de Trabalho
Híbrido
Assistência de realocação disponível
Não
Data de publicação
03-Set-2024
ID da vaga
4281
Descrição e requisitos
Benefícios que oferecemos
Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico com programas de saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, descontos em seguros para proteção de casa, carro e animais de estimação, além de licença parental. Também oferecemos assinatura de academia premium para você e seus parentes diretos, folga voluntária, descontos em universidades específicas, sextas-feiras flexíveis, reembolso de conectividade e muito mais!
About MetLife
Recognized on Fortune magazine's list of the 2024 "World's Most Admired Companies", MetLife, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.
Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible. Join us!
We are a Great Place to Work company, with a focus on promoting a collaborative work environment among teams and a culture that values and respects our differences, through non-discriminatory treatment. If you are a person with a disability, indicate the necessary adaptations for an optimal process, such as sign language interpreter, accessibility in the building, elevator, etc. (Law 20.422).