MetLife

Sobre a Metlife

Na MetLife, você será parte de um time que trabalha com muita paixão, colaboração e acolhimento. Aqui, temos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos podem ser quem são!

Contamos com grupos internos de diversidade, equidade e inclusão, e já recebemos diversos prêmios e reconhecimentos por nossos trabalhos em prol da sociedade, sustentabilidade e diversidade.

Estamos liderando a transformação global de um setor definido há tempos pela nossa empresa. Com uma única missão, mas diferentes perspectivas, estamos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes.

No Brasil desde 1999, mas com mais de 150 anos de história como uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, estamos presentes em mais de 40 países, atendendo mais de 100 milhões de clientes.

Quer se tornar um MetLifer? Estamos te esperando!

Cargo: Especialista em Riscos

Local de trabalho: São Paulo

O propósito da posição: O time de Riscos Brasil é responsável pela gestão de riscos (financeiros e não financeiros) exercendo cobertura da MetLife Seguros Brasil, através da execução contínua e proativa de avaliação de riscos, controles e monitoramento de planos de ação para mitigar os riscos financeiros e não financeiros.   Oferecemos uma visão centralizada de todas as funções de controle e, assim, auxiliamos na detecção imediata de problemas, bem como reporte dos mesmos. As principais atividades incluem mapeamento de processos, riscos e controles, gestão de riscos financeiros (mercado, crédito, liquidez, subscrição) e não financeiros, supervisão regulatória para garantir o pleno cumprimento de requisitos locais, bem como das políticas corporativas.

Quem buscamos? 

• Perfil Analítico
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de identificação de problemas e propor soluções
• Habilidade em gestão de conflitos
• Proatividade investigativa 

O que precisa ter ou saber? 

• Experiencia prévia na área de Riscos, Controles Internos, Auditoria ou Jurídico;
• Experiencia em identificação, avaliação e mapeamento de riscos, atuando no tratamento dos eventos com implementações de planos de ação para mitigação;
• Inglês avançado.

Desejável: 

• Conhecimentos gerais do mercado de seguros e produtos financeiros (investimentos);
• Espanhol Avançado;
• Bons conhecimentos em Frameworks de Governança Corporativa (COSO), normas SUSEP, ANS, PREVIC, Relatórios Power BI.

Principais responsabilidades ou desafios: 

• Atuar na implementação do framework de NFRA (Non Financial Risk Assessment), de acordo com políticas corporativas e orientação da gestão;
• Mapeamento de processos para identificação de potenciais riscos, causas e suas consequências;
• Desenvolver e a atualizar a matriz de riscos e controles;
• Revisar e monitorar os planos de ação estabelecidos pelas linhas de defesa;
• Revisar Políticas, Normas e Procedimentos, assim como promover o aperfeiçoamento de controles;
• Executar e apresentar Dashboard/KPI e reportes gerencias da área;
• Avaliar a qualidade dos riscos e controles atualmente identificados;
• Organizar treinamentos de Riscos;
• Atuar na disseminação da cultura de gestão de riscos, buscando constantemente a melhoria do ambiente de controles.
• Atendimento à auditorias e inspeções regulatórias.
• Revisão e implementação de novas regulamentações associadas à Gestão de Riscos;
• Sugerir melhorias nas ferramentas e processos das áreas da empresa para ganho de produtividade e eficiência na mitigação de riscos;
• Preparar apresentações para Comitês de Riscos, Board e outras reuniões.

O que oferecemos?

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale Refeição
• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos lucros;
• Gympass;
• Auxílio creche/babá

Experiência/conhecimentos solicitados acima podem ser demonstrados através de posições formais, mas também por meio da participação em projetos inscritos na plataforma MyPath com este perfil.

A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.  A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em www.metlife.com.br.