Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Coordinador de Campañas Comerciales.
Propósito o misión del Rol:
Gestión de campañas comerciales para fuerza de ventas y clientes de Negocio Individual Privado, para el impulso y logro de indicadores de negocio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Co creación de campañas comerciales con impacto en indicadores de negocio
- Ejecución y seguimiento en tiempo y forma: autorizaciones, concepto creativo, avances y cierre.
- Comunicación constante con el equipo comercial y con áreas internas
- Coordinación con el equipo de Lealtad para los eventos derivados de campaña.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Licenciatura en Marketing, Administración y afines.
- 3 a 5 años de experiencia en áreas comerciales y de desarrollo comercial.
- Deseable experiencia previa en gestión de campañas, marketing operativo o coordinación de proyectos (deseable en entornos corporativos).
- Inglés básico.
- Nivel intermedio de Office. Excel: uso de fórmulas y tablas dinámicas.
- Creación de presentaciones ejecutivas.
- Manejo intermedio de herramientas de diseño.
- Gusto en temas de coordinación y logística para eventos.
- Deseables conocimientos en Inteligencia Artificial (Ejemplo: CoPilot, ChatGPT).
- Deseable experiencia en desarrollo de campañas comerciales.
Requisitos específicos para colaboradores internos:
- Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
- Tu calificación de evaluación de desempeño deberá ser Satisfactoria.
- Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
- Te pediremos un correo de confirmación.
- Te recomendamos no participar en dos o más procesos de manera simultánea.
PERFIL INTERPERSONAL
- Creatividad
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Capacidad de relaciones interpersonales
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestros Lineamientos de publicación y postulación de candidatos.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!